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퇴직금 중간정산 요건 총정리

알 수 없는 사용자 2021. 2. 13. 21:14

퇴직금 중간정산은 득보다는 싫이 많은 시스템입니다.

 

하지만 이 시스템을 잘만 이용한다면, 손해를 최소화 할 수 있는데요!

 

오늘은 아래에서 퇴직금 중간정산 요건을 알아보도록 하겠습니다.

 

퇴직금 중간정산 사유 알아보기 <<

 

퇴직금 중간정산 단점 알아보기 <<

 

 

출처 : delphosk.tistory.com/entry/retirement-income

 

퇴직금 중간정산 단점과 사유 초간단 정리

퇴직금 중간정산을 하는 인원이 점점 많아지고 있습니다. 주택구입, 주거임차, 장기요양, 회생절차 등 다양한 이유로 퇴직금 중간정산을 진행하는데요, 아무나 하고싶어서 하는 것은 아니라 퇴

delphosk.tistory.com

안녕

 

오늘은 퇴직금계산방법에 대해 알아보려구요.

 

퇴직금계산방법 팁과 중간정산할 수 있는 방법이 있으니

 

필요하신 분들은 밑 내용 확인해주세요~!!!

 

 

우선 퇴직금계산방법 전에 퇴직금에 대해 간단히 알아볼게요.

 

퇴직금 지급 기준인데요~!

 

퇴직금은 근로자가 한 사업장에서 1년 이상

 

계속 근무를 했을 때 받을 수 있고

 

1년을 일했을 때 30일분 이상의 평균 임금을 받을 수 있는 제도입니다.

 

알바생들도 1년을 일했다면 받을 수 있어요.

 

단 주 15시간 이상을 근무해야된답니다!!

 

*주 15시간 1년!! 기억해주세요~!

 

그리고 퇴직금 중간 정산!!!

 

이건 모르시는 분들이 많을 거 같아요.

 

퇴직금을 중간 정산해서 받을 수 있는데 조건이 있어요.

 

무주택자 근로자가 본인 명의 주택을 구입하는 경우,

 

무주택자인 근로자의 전세자금 마련,

 

개인 회생을 받는 경우,

 

퇴직금 중간정산 친청 역산 5년 이내 근로자 파산 선고 받는 경우,

 

그 밖의 천재지변 등이 있습니다.

 

여기에 해당되는 분이라면 중간정산이 가능해요.

 

 

퇴직금계산방법입니다!!

 

퇴직금계산방법은 퇴직 전 3개월 임금 총액 계산을 기준으로 책정되고있어요.

 

퇴직금계산방법을 간단하게 말하자면

 

(1일 평균임금*30일)*(재직일수/365일) 이에요!!!

 

1일 평균임금은 위에 말한대로 3개월 임금 총액으로 계산하면 됩니다.

 

 

위 퇴직금계산방법이 어렵다면 실제 계산기를 사용하면 돼요 ㅎㅎ

 

간단한 퇴직금 계산기랍니다!!!

 

저기에 내용을 적어서 계산하기를 누르면

 

예상 금액이 나오니 확인해보시면 됩니다~!

 

퇴직금계산방법 정말 간단하죠? ㅎㅎ

 

밑 링크엔 다양한 팁들이 있으니

 

필요하신 분들은 확인해보세요~!!

 

 

퇴직금 계산 방법,

 

 

퇴직금 계산 방법에 대한 자료 찾고계신가요?

 

퇴직금 계산 방법에 대해 찾아보았는데요, 퇴직금 계산 방법에 관심있으신 분들께서는 오늘자료

 

확인하시어 도움되시길 바라며 퇴직금 계산 방법 정보 바로 알아볼게요!

 

 

 

퇴직금 계산 방법은 어떻게 될까?​

 

 

퇴직금은 근로 년수 1년에 대해 30일분의 평균임금을 곱해 계산을 하게 됩니다.

 

평균 임금은 근로자에게 줬던 모든 임금을 말하며, 상여금을 계산할 때 처럼 

 

변동 수당을 제외하고 고정급 개념의 통상임금만 넣는게 아닙니다!

 

1일 평균 임금 X 30일 X (총근로기간/365) 

 

 

이상 퇴직금 계산 방법에 대해 알아보았습니다!

 

퇴직을 준비하시는 모든 분들께 더 좋은 미래가 함께 하시길 바랍니다

 

 

퇴직금 계산 방법에 대해서는 알아보았으니 이제 퇴직금 지급기준에 대해 알아볼게요!

 

 

 

퇴직금 지급기준 어떻게 될까?

 

퇴직금 지급기준은 우선 1년 이상으로 일한 경우입니다.

 

1년 이상 일한 것과 더불어매주 15시간 이상씩 근무한 경우 퇴직금 지급기준에 해당되게 됩니다.

 

매주 15시간 근무이니 직장인은 물론 아르바이트 역시 주 15시간만 넘게 1년 이상을 일했다면

 

퇴직금을 받을 수 있습니다.

 

퇴직금 지급기준에서 5인 미만의 기업이라 하더라도 근로자와 근로계약을 맺고 있따면 퇴직금을 지급해야합니다!

 

 

 

퇴직금지급기준은 첫번쨰, 1년을 동일한 근무지에서 지속적으로 근무를 하여야 하는 것입니다.

 

두번째, 1년간 주 15시간 이상 근무하여야 합니다.

 

이 두가지 조건을 충족하여야 퇴직금지급기준에 부합할 수 있습니다.

 

 

퇴직금지급기준 외에 퇴직금 계산 방법에 대해 말씀드리자면

 

퇴직금은 1일 평균임금 * 30일 * (근무일수 / 365) 이라고 합니다.

 

 

제가 아래에 달아놓은 링크에서는 퇴직금지급기준과 관련하여 보다 자세하게 확인하실 수 있는데요,

 

아래링크에서 자세하게 확인하시면 되겠습니다.

 

 

여러분 화이팅하세요!

 

 

 

 

퇴직금 지급기한은 언제일까?

 

퇴직금 지급기준도 중요하지만 퇴직금 지급기한도 중요하죠!

 

퇴직금 지급기한은 퇴직일 기준 14일 이내 입니다

 

당사자 간에 합의가 있을 경우 기간 연장이 가능합니다!

 

 

 

오늘은 퇴직금 계산 방법과 지급기준에 대해 알아보았는데요, 보다 자세한 사항은

 

아래링크에서 확인하시면 보다 자세하게 확인하실 수 있을것 같습니다!!

 

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